STE-CLM, CCOO y FETE-UGT solicitan a Marcial Marín trabajar con la consejería en los Presupuestos de Educación para 2012
Toledo, 30 de noviembre de 2011.
Los sindicatos CCOO, FETE-UGT y STE-CLM han remitido esta mañana una carta al consejero de Educación en la que solicitan trabajar con la consejería en el diseño de los Presupuestos de Educación para 2012.
Los tres sindicatos expresan su interés en “conocer con detalle las distintas partidas destinadas a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes”, para “hacer aportaciones, especialmente sobre el porcentaje del PIB regional a invertir en Educación en 2012; los recursos materiales y humanos de los que dispondrán los centros educativos, la cantidad y consolidación del empleo en la Enseñanza y el respeto a las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores”.
Los tres sindicatos se declaran “convencidos de que el diálogo sobre estas y otras cuestiones contribuirá a mejorar la situación de nuestro sistema educativo”.
Simultáneamente, la Federación de Enseñanza de CCOO, FETE-UGT y STE-CLM están dirigiéndose a la comunidad educativa de Castilla-La Mancha para recordar que “ahora toca hablar de los Presupuestos de Educación para 2012” y para recabar el máximo apoyo en la defensa de la Escuela Pública.
Los tres sindicatos proponen a los docentes que vistan de verde “cada vez que se reúna la mesa sectorial” y “cuando se celebren reuniones o se tomen decisiones que afecten al futuro de la Escuela Pública”.
Además, piden a los claustros que sean “exigentes con la cobertura de las sustituciones; pidiendo la cobertura inmediata de las bajas e informando a los sindicatos en caso de no conseguirlo; y denunciando a la opinión pública y a las familias la falta de profesorado sustituto y sus consecuencias en la enseñanza que reciben sus hijos”.
Además, los tres sindicatos piden al profesorado “ser firmes en la defensa de nuestros derechos; denunciando cualquier intento de coartar nuestra libertad de expresión, reunión o manifestación; y cualquier intento de impedir el uso de los derechos reconocidos en las leyes o en acuerdos sindicales”.
