DESPUÉS DEL ÚLTIMO FALLO DE LOS JUECES, STE, ANPE, CCOO y UGT VOLVEMOS A RECLAMAR LA RESTITUCIÓN INMEDIATA DE LA PAGA EXTRA A LOS FUNCIONARIOS DOCENTES DE CASTILLA-LA MANCHA
STE, ANPE, CCOO y UGT nos preguntamos a que espera el Gobierno regional para proceder a la devolución de la parte proporcional de la paga extra suprimida injustamente a los funcionarios docentes en 2012 después de la “lluvia” de sentencias que obligan a ello, así como a hacer efectivo el compromiso del abono íntegro dado por el Presidente Rajoy.
La última sentencia a favor de la devolución acaba de ser emitida por el Juzgado Contencioso Administrativo de Guadalajara –sentencia nº 37/2015-, contestando a la reclamación conjunta interpuesta por STE, ANPE, CCOO Y UGT contra la Consejería de Educación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. En su fallo la sentencia enuncia que “le sea abonada la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, devengada desde el 1 de junio de 2012 al 14 de julio de 2012, ambos días inclusive, con todos los efectos administrativos y económicos que proceda”.
Después de los numerosos pronunciamientos de distintos tribunales a favor de la devolución de la parte proporcional de la paga extra suprimida y de las decisiones a favor adoptadas por diferentes Comunidades Autónomas, no entendemos el retraso de nuestro Gobierno Autonómico en hacer realidad esta restitución, más cuando ya se ha publicado en el BOE esa recuperación para los funcionarios de la administración central.
Exigimos a la Presidenta de Castilla-La Mancha que cumpla urgentemente con la promesa de devolución dada en noviembre de 2014 y al Presidente, Mariano Rajoy, que cumpla su compromiso de devolución de la paga íntegra.
Después de las sentencias que refuerzan el criterio de inconstitucionalidad de la retroactividad de las normas restrictivas de derechos individuales, STE, ANPE, CCOO y UGT considera de justicia que los funcionarios docentes guadalajareños y castellano-manchegos recuperen, no solo los 44 días devengados hasta que se anunció el Real Decreto12/2012, sino la totalidad de la paga.
