La Consejería de Educación Cultura y Deportes, publica una convocatoria de plazas vacantes en EAHD y centros de reforma de menores, la citada convocatoria anuncia como 25 nuevas plazas, entendemos que lo que quieren decir es que se ofertan las plazas que han quedado vacantes porque en ninguna mesa sectorial se ha tratado ni la convocatoria ni la ampliación de plantilla en estos equipos.

Resulta curioso que esta convocatoria no se publique en el DOCM, que no ponga el plazo de presentación de solicitudes, que no haya solicitud, que no se ponga el perfil de las plazas…, pero más aún es que no se publique el baremo, ni las bases para la elaboración del proyecto que hay que defender.

A continuación pasamos a reproducir el texto de la convocatoria que desde el STE consideramos que es un comunicado de prensa propagandístico más que una convocatoria.

El STE exige a la Consejería que convoque la mesa sectorial para negociar la convocatoria y las plazas necesarias para la correcta atención del alumnado.

Texto publicado:

Educación convoca nuevas plazas para docentes en Atención Hospitalaria y Centros de Reforma de Menores

· Las solicitudes ya se pueden presentar en el Registro de la Consejería

La Consejería de Educación, Cultura y Deportes ha convocado un concurso público de puestos de docentes en Atención Educativa Hospitalaria y Domiciliaria y en Atención Educativa en Centros de Reforma de Menores.

Los funcionarios docentes que deseen participar podrán presentar su solicitud en el Registro de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y en los registros de los Servicios Periféricos de la Consejería.

Las vacantes en Equipos de Atención Educativa Hospitalaria y Domiciliaria se reparten de la siguiente manera: 6 en Albacete, 1 en Ciudad Real, 4 en Alcázar de San Juan, 1 en Valdepeñas, 2 en Cuenca, 3 en Guadalajara, 4 en Toledo y 1 en Talavera de la Reina. Por su parte las vacantes en Equipos de Atención Educativa en Centros de Reforma de Menores son: 2 en Albacete y 1 en Ciudad Real.

El proceso de selección constará de dos fases: la primera se realizará mediante la presentación y defensa del proyecto ante la Comisión de selección, y en una segunda fase se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes.

La selección será realizada por una Comisión de Selección Regional, compuesta por la Directora General de Organización, Calidad Educativa y Formación Profesional, un Asesor adscrito a la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, un Asesor de Atención a la Diversidad a propuesta por el Coordinador de los Servicios Periféricos de Toledo, un funcionario de la Dirección General de Organización, Calidad Educativa y formación Profesional, que actuará de secretario de la Comisión y un representante de las organizaciones sindicales.

La Comisión de Selección hará públicas las puntuaciones asignadas a cada candidato y los posibles destinos en los tablones de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y de los Servicios Periféricos de la Consejería, con el fin de que en un plazo de 2 días hábiles, contados a partir del día siguiente de su publicación, se puedan presentar las posibles reclamaciones o renuncias a las plazas adjudicadas con carácter provisional.

La Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, a propuesta de la Dirección General de Organización, Calidad Educativa y formación Profesional, resolverá definitivamente la presente convocatoria publicando en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Resolución por la que se determinarán los candidatos seleccionados, así como las plazas adjudicadas.

Subir

";