DENUNCIA DE LAS IRREGULARIDADES COMETIDAS POR LOS SERVICIOS PERIFÉRICOS DE CIUDAD REAL EN EL IES OJOS DEL GUADIANA (DAIMIEL).
STE-CLM Intersindical denuncia las irregularidadess cometidas en la Consejería de Educación tras contratar al profesorado por exigencias de una Concejala del PP saltándose las demandas del centro.
La situación que denunciamos es la siguiente:
En el IES Ojos del Guadiana de Daimiel, en julio, la Administración Educativa asignó una profesora de Lengua más sin ser requerida por el equipo directivo. En septiembre, los profesores del Departamento de Lengua y Literatura se ven obligados a impartir horas de las asignaturas de Francés, Inglés y Música incluidos apoyos de 1º y 2º de ESO y la optativa de Literatura Universal con 4 alumnas.
A principio de curso una compañera de Lengua y Literatura se encuentra de baja maternal a la cual no la sustituyen, ni van a sustituir, y ya con el curso empezado, horarios elaborados… el equipo directivo previa consulta con la Inspección Educativa reelabora el horario del profesorado de Lengua porque cuenta con un cupo menos, despareciendo la optativa de Literatura Universal y los apoyos de lengua con la consiguiente sobrecarga de horas al profesorado ya que en este centro hay docentes que imparten 22 horas lectivas y las establecidas son 21 horas.
Ante esta situación familias afectadas por la supresión de la asignatura de Literatura Universal protestan ante la Administración (una de ellas concejal del partido popular en el Ayuntamiento) y sin mediar comunicación previa al equipo directivo y sin preguntar cuáles eran las necesidades reales del Centro, envían una profesora (un tercio de jornada 7 horas) para impartir exclusivamente dicha asignatura (4 h), pero no los apoyos de Lengua. ¿Cómo es posible que la DGRRHH, sepa de las necesidades de este centro para que pueda ser impartida la Literatura Universal y no todas las necesidades, a no ser que hay sido demandada por quienes tenía sólo esa necesidad? Y si fuese así, ¿qué criterios de organización y planificación escolar tienen la autoridades educativas de nuestra región?
STE-CLM Intersindical, ha consultado en el servicio de personal de los SSPP de Ciudad Real y efectivamente este tercio de cupo no ha sido demanda por el centro en ningún momento, sino que ha sido desde la Dirección DGRRHH desde donde se ha requerido.
Y cuando se incorporen al Centro las profesoras que están de baja por maternidad, tendrán el problema de tener dos profesoras con un único horario y no se sabe qué ocurrirá mientras que el centro había demandado (un sustituto de Lengua o un profesor especialista de Música o Francés) que era lo que necesitaban.
Esta es la normalidad de que nos hablan los responsables de la Administración Educativa: en este centro en concreto alumnos de 1º de Bachillerato obligados a cursar Francés con un grupo de 40 alumnos, con niveles de conocimiento totalmente dispares o nulos, ya que, en algunos casos, no habían cursado Francés en su vida escolar, debido a que no ha salido otra optativa por falta de profesorado.
Esta Consejería comete ilegalidades y actúa de modo caciquil, imponiendo según sus caprichos a un centro los cupos de materias que no necesitan, sin sustituir al profesorado de baja cuando se lo piden las personas encargadas al respecto como lo son los Equipos directivos. Esto nos muestra el tipo de gestión que quiere esta Consejería en los centros educativos: la de la llamada telefónica, la de los conocidos, la de los amigos de partido.
Nuestro sindicato ha remitido un escrito al Coordinador de Educación de Ciudad Real para que nos explique estas brutales irregularidades, no hemos obtenido respuesta.
Es por todo esto, por lo que desde STE-CLM exigimos la dimisión del DGRRHH y del Coordinador de Educación de Ciudad Real.
