Bolsa de Trabajo. Resolución de 24/02/2016, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se convoca proceso para la ampliación de la bolsa de trabajo de aspirantes a interinidades de distintas especialidades correspondientes al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas y Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional.
- Anexo I – Códigos y denominaciones de las especialidades de las cuales se van a convocar bolsas de trabajo 26 KB
- Anexo II – Proceso de adjudicación 37 KB
- Anexo III – Titulaciones para el desempeño de puestos en régimen de interinidad 24 KB
- Anexo IV – Catálogo de Centros 111 KB
- Anexo V – Catálogo de titulaciones 52 KB
- Anexo VI – Titulaciones Idiomas 113 KB
- Anexo VII – Anexo para la valoración de méritos 37 KB
Especialidades convocadas:
Tras las continuas denuncias de STE-CLM, la Administración convoca bolsas extraordinarias de varias especialidades agotadas o próximas a agotarse. Sin embargo, esto se ha llevado a cabo con mucho retraso, ya en la adjudicación de sustituciones del 18 de septiembre se pudo comprobar cómo debido a esta situación numerosos puestos de trabajo de distintas especialidades quedaron sin ocuparse. Desde
STE-CLM consideramos injustificable la falta de respuesta de la Administración educativa a esta situación durante estos meses, ya que ha provocado desatención a grupos de alumnos y alumnas en distintas materias y áreas.
Además, no se han convocado todas las bolsas agotadas o próximas a agotarse, sino que la Administración considera que hay especialidades afines que pueden ser cubiertas por profesorado de varias bolsas, aún sin ser especialista.
Desde STE-CLM rechazamos esta actuación, ya que si la Administración quiere garantizar la calidad de la enseñanza debe ser profesorado especialista el que imparta cada materia, por lo que continuaremos exigiendo la apertura de bolsas extraordinarias de todas las bolsas agotadas o próximas a agotarse, sin excepciones.
Recordamos que la Consejería ha estado realizando procesos de selección entre las personas inscritas en el SEPECAM, en lugar de abrir bolsas extraordinarias. Esta no es una forma adecuada de gestionar las bolsas de interinidades ni de garantizar la calidad de la enseñanza. Y esto también es consecuencia el Pacto de interinos, que permite un sistema de selección de profesorado interino sin apertura de bolsas. Desde STE hemos denunciado esta situación reiteradamente. Esta es una muestra más de la necesidad de revocar el Pacto firmado por la Administración y cuatro organizaciones sindicales, ya que dicho acuerdo es lesivo para las condiciones laborales del colectivo interino. Por ello instamos a la Consejera de Educación a que se disponga a negociar un nuevo acuerdo donde no sean menoscabados los derechos de miles de trabajadores y trabajadoras.