Orden del Día:
-Punto único: Presentación del primer borrador de Acuerdo sobre mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha.
ESTA ADMINISTRACIÓN CONTINÚA PROMETIENDO PERO EN REALIDAD EL GRUESO DE LOS RECORTES DEL PP SE MANTIENEN.
Desde STE-CLM consideramos que el borrador de acuerdo presentado hoy por el gobierno regional en la mesa sectorial de Educación llega muy tarde y es insuficiente a todas luces.
Este borrador se ha presentado un año después de la investidura de García-Page, quien se comprometió con las organizaciones sindicales a tenerlo para diciembre de 2015. A esto hay que añadir que en el Pacto de investidura que el PSOE firmó con Podemos se recogía el compromiso de que esto se realizase en enero de 2016.
Este borrador es una recopilación de medidas de obligada negociación en cada curso, y de supuestas medidas de mejora, como una bajada de ratios para llevar a cabo al final de legislatura, que realmente son las que marca la normativa, por lo que seguirán siendo ilegales mientras tanto. Las horas lectivas son las más altas del país y no indican cuándo se podrá equipar a las regiones que la tienen al límite máximo. Con lo cual será muy difícil recuperar el empleo que se perdió en estos últimos años.
Este ha sido un curso muy duro para la comunidad educativa porque con el cambio de gobierno se esperaban cambios significativos en el modelo educativo que nos impuso el Partido Popular y estos cambios no han llegado. El horario lectivo del profesorado es el más alto del país, las ratios son ilegales , el profesorado interino tiene unas nefastas condiciones laborales, no sabemos qué modelo de bilingüismo se quiere implantar… Se esperaba que los cambios se aplicasen ya para el próximo curso pero dadas las fechas en las que se nos presenta el borrador habrá que esperar otro año para ver estas modificaciones en la política educativa. Esta Administración continúa prometiendo pero en realidad el grueso de los recortes del PP se mantienen.
En STE consideramos que este acuerdo hay temas que no pueden faltar como son los siguientes:
1. La puesta en marcha de un modelo educativo que tenga como pilar fundamental la igualdad de oportunidades.
2. La recuperación y mejora de las condiciones laborales que los trabajadores de la enseñanza habíamos conseguido y que nos fueron arrebatados de un plumazo.
3. Creación de empleo real. El gobierno regional alardea de que se está creando empleo porque ha convocado oposiciones, cuando en realidad se ha limitado a cubrir plazas de profesorado que se ha jubilado. En realidad, se ha mantenido el grueso de los más de 5000 despidos del gobierno de Cospedal y 764 funcionarios de carrera continúan desplazados de puesto de trabajo o han perdido su destino definitivo, según los datos publicados por la Administración en los actos públicos de adjudicación de profesorado funcionario celebrados durante el mes de julio. Consideramos que estos datos son alarmantes y tienen que ser una prioridad a la hora de ponernos a negociar.
En esta negociación se debe tomar como base el Acuerdo Marco de Legislatura de 13 de mayo del 2008, ya que este es uno de los compromisos de este gobierno con la ciudadanía. Es imprescindible una bajada del horario lectivo en los términos que muestra dicho acuerdo al igual que de las ratios y de las condiciones laborales allí firmadas, consideración a la escuela rural, descarga de tareas administrativas, convivencia, dotación de personal…., adaptando ese acuerdo marco a la realidad de la educación a día de hoy en nuestra región.
4. En la actualidad nos encontramos con la imposición de un modelo de sistema educativo, la LOMCE, que ha sido rechazada por la mayoría de la comunidad educativa y que en algunas regiones están intentando minimizar sus efectos. En CLM estamos muy lejos de ello y nuestra educación se esta fundamentando en criterios meramente mercantilistas en lugar de en criterios pedagógicos, generando una segregación entre el alumnado que lleva aparejada una desigualdad en las oportunidades.
5. Otra cuestión imprescindible en las negociaciones es la derogación del actual acuerdo de interinos que solo ha traído inestabilidad y rotación en el empleo y se negocie uno nuevo antes de la próxima convocatoria de oposiciones, y el cobro del verano del colectivo interino.
6. Por otro lado, otro de los programas “estrella” del PP y que mantiene el PSOE es el del Plurilingüismo, que hace aguas por todos partes y este gobierno no ha tenido la valentía de enfrentar y proponer un modelo serio de enseñanza de idiomas en nuestra región.
Esto son, a grandes rasgos, las cuestiones de partida que desde STE-CLM consideramos fundamentales para la negociación, como base para comenzar a recuperar lo destruido en los últimos años, y que a día de hoy continuamos sufriendo a pesar de las promesas del gobierno regional.
Descargar el comuniucado (pdf)
