Informe Mesa Sectorial 19 de diciembre. Oferta de Empleo Público.
– Más opciones en el sorteo de los temas.
– Máxima valoración de la experiencia y de la práctica docente.
– Coordinación con el resto de CCAA.Además, hemos demandado a la Administración la apertura inmediata de un proceso de negociación para asegurar la estabilidad del profesorado interino.Con respecto al proceso selectivo, USTEA ha solicitado que se puedan adquirir nuevas especialidades, y hemos vuelto a exigir la necesidad de que el proceso sea lo más garantista, objetivo y transparente posible, así como que incluyan medidas encaminadas a posibilitar la revisión de las pruebas calificadas.
Próximas OEP:
– OEP 2017: convocatorias de 2018 y 2020 para secundaria. (3000 plazas + tasa de reposición para 2018 y 3000 plazas + tasa de reposición para 2020)
– OEP 2018: convocatorias de 2019 y 2021 para primaria. (2500 plazas + tasa de reposición para 2019 y 2000 plazas + tasa de reposición para 2021)
– OEP 2019: convocatoria de 2022 para primaria y secundaria. (2100 plazas + tasa de reposición)
A estas convocatorias de OEP de estabilización, que supondrán aproximadamente un 60% de las plazas a convocar, hay que sumar la tasa de reposición anual correspondiente.
CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA 2018:
– 83 plazas de ingreso del cuerpo 593 catedráticos. (De OEP 2016)
– 468 plazas del cuerpo 590. (Publicadas en la OEP 2017. Decreto 50/2017)
– 3.000 plazas de la nueva OEP (pendiente de publicar) de 2017 a las que hay que añadir la tasa de reposición correspondiente.
Desglose de las 3000 plazas de las 73 especialidades a convocar para 2018 (a las que hay que añadir la tasa de reposición que se conocerá a partir de enero de 2018)
– 2423 plazas de 32 especialidades del cuerpo 590.
– 446 plazas de 24 especialidades del cuerpo 591.
– 46 plazas de 3 especialidades del cuerpo 592.
– 79 plazas de 12 especialidades del cuerpo 595.
– 6 plazas de 2 especialidades del cuerpo 596.
Desglose de plazas.pdf
