La Junta de personal no lo aprueba con la mayoría de algunos sincatos, justificándose en que han firmado una addenda en la que no vemos por ninguna parte el compromiso con el mantenimiento, cuando menos, de los trabajadores y trabajadoras que están con tratados este curso.
El STE-CLM INFORMA SOBRE EL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL DE CIUDAD REAL (04/06/09).
En el pleno de la Junta de Personal de Ciudad Real, se trataron dos puntos:
1º.- Apoyo de la Junta de personal de la addenda al Acuerdo Marco y al escrito realizado por los tres sindicatos firmantes de la misma.
2º.- Pacto por el empleo. Propuesto por el STE-CLM.
Punto1º.
El STE-CLM, que como sabéis el 13 de mayo de 2008 firmó un acuerdo con la Consejería de Educación, porque mejoraba la Calidad de la Enseñanza, la Atención a la Diversidad, la Convivencia y las condiciones de trabajo del profesorado de Castilla La Mancha.
A un año del acuerdo citado, la Consejería propone a los sindicatos firmar una addenda; en la que justifiquen que atendiendo a las dificultades económicas del momento actual, aceptan retrasar todas las medidas “incumplidas parcialmente o no cumplidas por la Consejería”, hasta que haya presupuesto para cumplirlas. Pone textualmente en su addenda, “acuerdo suscrito el 13 de mayo de 2008, adaptándose su calendario de aplicación a las nuevas circunstancias que determinan el panorama económico regional, nacional e internacional”. ¿Pero cuándo?
Sin ningún compromiso escrito de fechas, y con la única garantía de la buena voluntad de cumplir de la Sra. Consejera, nos pidió firmar una addenda, que todavía seguimos sin saber en qué y en cuánto mejora las condiciones laborales y la calidad de la enseñanza, por toda la falta de compromiso con los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, el STE-CLM y tras un proceso asambleario –que nos caracteriza e identifica- no apoyamos esta addenda sin garantías, consistente prácticamente en un cheque en blanco.
Por la ley de mayorías, el pasado 4 de junio y en el pleno de la Junta de Personal de Ciudad Real, se aprobó un escrito en el que se validaba la addenda, de la fe ciega sindical en la buena voluntad de la Consejería de Educación de Ciencia de cumplir.
Los tres sindicatos (creyentes) firmantes de la addenda llevaron de forma unida, al pleno de la Junta de Personal, un escrito para ratificar desde este órgano, su rúbrica del refuerzo sindical al incumplimiento de las medidas acordadas el 13 de mayo de 2008.
El STE-CLM, explicando su voto se opuso a una addenda que puede suponer un retroceso en la calidad de la enseñanza, y en las mejoras de las condiciones laborales.
POSICIONAMIENTO DEL STE-CLM.
Para el STE-CLM el comunicado de prensa que se plantea y la Addenda lo único que hacen explicito son unas intenciones verbales por parte de la Administración de tratar de cumplir el Acuerdo Marco y eso es insuficiente, porque no se concreta temporalización ni plazos.
El STE-CLM es un sindicato sociopolítico y solidario, sensible ante la situación complicada de miles de trabajadores y trabajadoras en este país, y por ello hemos pedido un claro compromiso de la Consejería con el mantenimiento del empleo y en la medida de lo posible el incremento del mismo. En un momento de crisis como el actual, es más importante que nunca la inversión pública en el empleo y el mantenimiento de los puestos de trabajo, que debe ser uno de los pilares fundamentales en este momento, junto con la protección social para los desempleados.
El STE-CLM no apoya este escrito, como no apoyó la Addenda, porque ni uno ni otra garantizan realmente ningún compromiso con el cumplimiento de las medidas no cumplidas, ni garantiza como mínimo, el mantenimiento del número de profesores y profesoras que están prestando servicios en la Consejería de Educación, ni se compromete a mejorar las condiciones laborales y la calidad de la enseñanza, sin limitaciones.
Por todo lo brevemente desarrollado, el STE-CLM no apoya la Addenda, ni la propuesta que presentan a la Junta de Personal Docente de celebrar la firma de una addenda al Acuerdo Marco de Legislatura por que no tiene ningún compromiso de fechas, ni de garantías escritas, sino solamente verbales.
Estimados/as compañeros/as. En los próximos días recibiréis el boletín de información de abril – junio de la Junta de Personal de Ciudad Real, en su página 3ª, se exige el cumplimiento del acuerdo marco. Pero también os llegará, el escrito citado de la Junta de Personal, valorando positivamente la addenda (por ley de mayorías).
Sí, son los mismos tres sindicatos, los que un día exigen y piden, y a los pocos días como si fueran otros, ya no exigen nada y en callada y creyente espera confían ciegamente en la buena voluntad, en el compromiso verbal único,
a que la Consejería cumpla.
¿Se habrá vuelto a poner de moda el “yo dividido” de Laing, y según el “yo” prioritario, en ese día, así verbalizo un posicionamiento o el contrario? ¿Será que con la crisis algunos sindicatos son capaces de cambiar de color, como el mismísimo camaleón? ¿Será que hay una nueva generación de sindicalismo creyente que ha dejado caduco al sindicalismo reivindicativo? El STE-CLM como firmante del acuerdo de 13 de mayo de 2008, seguirá vigilante y exigiendo su cumplimiento. Defendiendo con reivindicaciones a los trabajadores y las trabajadoras de la enseñanza.
Punto 2º.
El STE-CLM volvió a plantear en el pleno de la Junta de Personal, la misma propuesta que hizo en la mesa sectorial a la Consejería y a los sindicatos con representación, un pacto por el empleo y la enseñanza pública en el que los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza pudiesen valorar, que en esta situación de crisis, todos estamos unidos defendiendo sus puestos de trabajo.
Otro sindicato con representación en mesa, valoró positivamente la propuesta y planteó añadir en este punto, una medida del texto del acuerdo de 13 mayo: “-Se reducirán 3 alumnos por cada uno con necesidades educativas específicas. En las localidades con un solo centro, excepcionalmente, podrá haber un ACNEE más sin la reducción planteada. Con carácter general, no habrá más de dos ACNEE por aula”. El STE-CLM, asumió este añadido entendiendo que con él, se contribuía a generar empleo, que es lo que buscan y piden los sindicatos o al menos el nuestro.
Los tres sindicatos firmantes de la addenda, dijeron que este pacto por el empleo, ya estaba recogido en su addenda. Les preguntamos que dónde, en qué parte y no supieron respondernos. En la votación salió el “no” a un pacto por el empleo. Desde el STE-CLM, valoramos que realmente quienes perdieron fueron los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, con esta propuesta queríamos pedir a la Consejería y lograr su seguridad.
Sin perder el respeto, nos sorprende la actitud de algunos sindicatos, que en lugar de defender el empleo y con energía pedir más inversión en educación, (así lo hicieron el 14 de mayo, manifestandose con nosotros y nosotras en Madrid con el lema más inversión para la enseñanza pública, + inversión, + calidad, + puestos de trabajo), prefieren esperar a que estas históricas conquistas de los trabajadores y trabajadoras, nos las aporte, otorgue o done la Consejería desde su buena voluntad; pero sin prisas, cuando pueda. Realmente, no sabemos, ¿si esto es sindicalismo o qué será?
Sin otro particular, recibid un cordial saludo.
Secretariado provincial del STE-CLM.
