Blog

Lapicero 145

Descargar LAPICERO_145_jubilación

1 febrero, 2010
Directores/as. Concurso de méritos para la selección y nombramiento de directores/as de centros

Directores/as. Concurso de méritos para la selección y nombramiento de directores/as de centros

El STE-CLM manifiesta su desacuerdo con el modelo de selección de directores, fundamentalmente porque consideramos que en lugar de selección se debería hablar elección. Apostamos por un modelo democrático de[Leer más…]

31 enero, 2010
Comunicado de prensa. Pacto por la educación.

Comunicado de prensa. Pacto por la educación.

STE-CLM CONSIDERA QUE LA PROPUESTA DE PACTO REALIZADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NECESITA MEJORAR PARA QUE SIRVA PARA POTENCIAR LA ESCUELA PÚBLICA Ante la presentación por el Ministro de[Leer más…]

31 enero, 2010

Prensa.Educar para la paz y la convivencia.

30 de enero día de la Paz y la no violencia

29 enero, 2010
Prensa.Revalorización social de la labor de enseñar. (29 de enero día de la enseñanza)

Prensa.Revalorización social de la labor de enseñar. (29 de enero día de la enseñanza)

29 enero, 2010

Maestros. Convocatoria de interinidades en Suiza

29 enero, 2010
Resolución por la que se fijan los indicadores para la pruebas de acceso elementales y profesionales de música

Resolución por la que se fijan los indicadores para la pruebas de acceso elementales y profesionales de música

28 enero, 2010

Ciudad Real. Puntos que ha presentado el STE-CLM a la permanente de la Junta de Personal docente

28 enero, 2010
Relación de centros educativos educativos y profesorado acreditado para impartir el máster de secundaria

Relación de centros educativos educativos y profesorado acreditado para impartir el máster de secundaria

El STE-CLM denuncia:– Que los centros concertados y el profesorado de estos puedan ser tutores y tutoras del profesorado que realiza el Máster– Que los orientadores y orientadoras destinados en[Leer más…]

27 enero, 2010

Ceuta. Convocatoria de bolsas de trabajo de filosofía y latín

27 enero, 2010

Subir

";