Guía de accidentes de trabajo 2016
En STE-CLM hemos elaborado una Guía para saber cómo actuar en caso de tener un accidente de trabajo, con información útil sobre itinerancias y desplazamientos por razones de servicio, procedimientos[Leer más…]
En STE-CLM hemos elaborado una Guía para saber cómo actuar en caso de tener un accidente de trabajo, con información útil sobre itinerancias y desplazamientos por razones de servicio, procedimientos[Leer más…]
El plazo de solicitud o renuncia comienza el 16 de enero y termina el 31 del mismo mes, ambos inclusive. Caracteristicas de la segúnda convocatoria vigilancia de la salud 2017[Leer más…]
-La primera convocatoria será la del personal laboral docente de religión. Durante el mes de diciembre de 2016. Los reconocimientos los realizarán durante el primer semestre del año, preferentemente durante[Leer más…]
INTERSINDICAL-CLM, aspira a corregir la deficitaria estructura de prevención de riesgos laborales en todos los centros y con más énfasis en los centros docentes, y actuar antes de poner en[Leer más…]
Desde el Área de Seguridad y Salud Laboral del STE-CLM queremos recordar de conformidad con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el carácter obligatorio de la formación inicial en[Leer más…]
Información a los centros de cómo actuar con la varicela
– Introducción: contenido, organización y responsables y objetivos generale – Instrucción sobre la gestión de evaluación de riesgos laborales – Instrucción sobre el plan de autoprotección y el simulacro de[Leer más…]
– Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en los Centros Docentes. Instrucciones y documentos. – Instrucción para el procedimiento de adaptación y cambio de puesto de trabajo por motivos[Leer más…]
Instrucción de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por la que se regula el procedimiento de adaptación y cambio de puesto[Leer más…]
Comité Regional de Seguridad y Salud Laboral del día 9 de junio de 2016, a las 10:00 horas. Desde INTERSINDICAL-CLM no aprobamos de ninguna manera, y menos en base a[Leer más…]
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