El STE-CLM ha solicitado una reunión con la Consejera de Educación para hablar de la adecuación de la fase de prácticas del concurso oposición a la Ley de Igualdad, ya que para este sindicato se está discriminando a las funcionarias en prácticas, cuando el permiso maternal o la baja médioca por cuestiones relacionadas con la maternidad, coinciden con el periodo de prácticas.
Por este motivo pedimos que se flexibilice el periodo de prácticas para que no les suponga un perjuicio que arrastrarán durante toda su vida laboral
