Tras la consulta realizada con nuestra afiliación, Intersindical-CLM se posicionó favorablemente al II Plan Concilia de Castilla-La Mancha, al ser un paso importante en la mejora de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Pero no nos olvidamos de todos aquellos que, por las circunstancias de sus plazas, no pueden ver mejorada esta conciliación, como son los colectivos de Auxiliares técnicos educativos (ATE), Técnicos/as Especialista de Interpretación del Lenguaje de Signos (TEILS) y el Profesorado en turnos vespertinos (conservatorios y EOI)
Además, continuaremos nuestras reivindicaciones en la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) para reformar la normativa estatal en aras de conseguir una igualdad real en los permisos de paternidad y maternidad.
¡Intersindical-CLM, único sindicato donde su afiliación decide!
¡Intersindical-CLM, único sindicato que no firma ni ratifica documentos en mitad de la negociación!
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