En la Mesa sectorial celebrada hoy día 26 de noviembre, la propuesta de Oferta de Empleo Público
de la Administración ha sido la siguiente:
Primaria: 62
Infantil: 18
Inglés: 61
Educación Física: 27
Música: 11
Pedagogía Terapéutica: 17
Audición y Lenguaje: 7
En total, 203 plazas, más 16 de Inspectores.
Desde el STE-CLM rechazamos esta ridícula OPE que traerá consigo una rotación en el empleo del
profesorado interino, cuando se ha destruido unos 5000 puestos de trabajo entre este curso y el anterior.
No se puede desvincular la oferta de empleo público de la negociación de las listas de interinos, y de
un sistema de acceso que posibilite al profesorado de Castilla La Mancha acceder a los mismos. Es
decir, es imprescindible un planteamiento global, de lo contrario la Consejería de Educación se
convertiría en una empresa de trabajo temporal.
Desde el STE-CLM instamos a la Consejería de Educación a abrir una mesa específica de empleo
para tratar todas estas circunstancias y elaborar un plan de empleo docente para esta legislatura,
partiendo del profesorado con el que cuenta al Consejería, incluidos en las diferentes listas con las
que se organiza al mismo y tendente a posibilitar la estabilidad de este profesorado hasta su acceso
definitivo a la función pública docente. Para ello es imprescindible la revisión y modificación de los
decretos sobre ratios e instrucciones de plantillas, para hacer posible la recuperación del nivel de
calidad educativa y de servicio público que antes del cursos 2011-2012 se tenía en nuestra
comunidad.
Adjuntamos informe completo de la mesa y la propuesta de la Consejería para que titulados del Cuerpo de Maestros se incorporen a los centros educativos en calidad de “prácticas”, que desde el STE hemos rechazado.
