INFORME DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL 18 DE MARZO DE 2015
ASISTENTES:
Administración; Intersindical de Castilla-La Mancha (STE-CLM: Matilde Castilla, José Manuel Oviedo, Laura Torre); FSES (ANPE+SATSE); CCOO, UGT Y CSIF.
ORDEN DEL DÍA:
1º Adaptación de la composición de la Mesa General conforme a los resultados de las elecciones sindicales celebradas en los sectores de personal docente y de personal de instituciones sanitarias de SESCAM.
2º Oferta de Empleo Público para el año 2015 (personal docente).
3º Modificación del Acuerdo por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2014 (personal docente).
4º Preguntas y sugerencias.
1º Adaptación de la composición de la Mesa General conforme a los resultados de las elecciones sindicales celebradas en los sectores de personal docente y de personal de instituciones sanitarias de SESCAM.
Administración:
Tras las elecciones sindicales docentes, l-CLM solicitó formar parte de la mesa, ya que supera el 10 % de representación que establece el EBEP. Aunque la representación va a variar ya que hay elecciones de personal funcionario en pocos días.
2º Oferta de Empleo Público para el año 2015 (personal docente).
Administración:
Ya se trató en mesa sectorial: 215 para acceso libre, 19 para turno discapacidad y 17 de promoción interna. El número de plazas está limitado por la tasa de reposición del 50 %, y han cogido 19 plazas de función pública, y la promoción interna es obligado por la normativa.
STE-CLM (Intersindical)
Desde STE-CLM rechazamos esta ridícula Oferta de Empleo de Público, como ya hemos rechazado reiteradamente en las mesas sectoriales de Educación. Es una medida electoralista, una falsa creación de empleo público, ya que se han destruido más de 5000 puestos de trabajo, con los recortes de esta Administración, y que supondrá la reordenación de las listas de interinos y la inestabilidad en el empleo. Además, esta OEP no ha sido fruto de la negociación, sino de la imposición. En varias mesas técnicas STE pidió los datos en los que la Administración se basaba para esta OEP, pero estos datos no se ha ofrecido. ¿Cómo se va a negociar si una de las partes carece de toda la información? Mientras que no se de marcha atrás en los recortes, siga habiendo compañeros desplazados y amortizados, siga habiendo tasa de reposición, no se puede hablar de creación de empleo. Es necesario revertir los recortes y eliminar la tasa de reposición.
Por otro lado, pedimos que las 17 plazas de promoción interna no se sustraigan de las plazas del turno libre, ya que la propia normativa reconoce que no tiene que estar supeditas a la tasa de reposición.
Administración:
Vuelve a insistir que están supeditados a la tasa de reposición. Sigue teniendo 350 profesores en expectativa, condenados a años en destino provisional, de la oposición de 2010, cuando fue un error convocar más plazas de las que se necesitaban. Es para no caer en el mismo error que no van a convocar más plazas.
Prefieren convocar que ampliar bolsas, ya que llevan 5-7 años sin convocar oposiciones de algunas especialidades. Gobiernan para todos los castellanomanchegos, no solo para los que están ahora en bolsa, se les debe dar la oportunidad a los nuevos titulados de acceder a la función pública. La Administración estaba dispuesta a negociar, fueron las OOSS las que no quisieron hacerlo.
3º Modificación del Acuerdo por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2014 (personal docente).
Administración:
En diciembre se llevaron 98 plazas a la mesa. Decidieron suprimir 19 plazas y quedan en 73. Hubo una cesión de función pública para llegar a 330 plazas.
4º Preguntas y sugerencias.
La Administración informa de que habrá OEP, ahora solo son de educación, pero se convocarán 75 libres y 150 de promoción interna, esto es provisional.
STE-CLM: ¿hay reglamento de funcionamiento de esta mesa?
Administración: no hay, funcionan perfectamente sin reglamento, la única norma que tienen es que se envíen las convocatorias y la documentación con una semana de antelación.
STE-CLM: ¿qué pasa con la paga extra del profesorado que no está en activo en CLM?
Administración: se pagará a todo el que tenía derecho
STE-CLM: sobre los sexenios de los interinos, la Administración asegura que se pagarán los atrasos este mes, pero ¿cuándo se pagarán dichos atrasos a los que tienen sentencia y a los que están en activo desde después de finalizado el plazo para acogerse al Acuerdo?
Administración: se habilitará un plazo próximamente.
FINALIZA LA MESA A LAS 13:00 HORAS.
Se adjuntan:
- Informe de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos.
- Resultados electorales sindicales globales.
