Resolución de 29/08/2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se publica la adjudicación centralizada definitiva de plazas previa al inicio de curso, correspondiente a las bolsas de trabajo de aspirantes a interinidades para el curso 2018/2019 de los cuerpos de enseñanzas medias.
NOTA INFORMATIVA:
Plazo de retirada de la credencial y presentación telemática de la documentación: desde el 29/08/2018 hasta el día 03/09/2018, ambos inclusive.
La toma de posesión de los aspirantes adjudicados en los centros asignados se realizará el próximo día 03/09/2018, salvo festividad en la localidad del centro, en cuyo caso la toma de posesión se realizará el siguiente día laborable de la localidad, con efectos del 01/09/2018.
NOTA INFORMATIVA: Opción de participación en una bolsa de trabajo y estado disponibilidad en bolsa
Aquellos aspirantes que figuren en más de una bolsa de trabajo de distintos cuerpos docentes o en varias especialidades de distintos cuerpos docentes podrán ejercitar la opción de participación en la adjudicación definitiva por una única bolsa de trabajo. Dicha opción de participación estará habilitada en el Portal de Educación (www.educa.jccm.es), a través de su seguimiento personalizado, con independencia de resultar adjudicatarios de alguna plaza en la referida adjudicación provisional, de manera que en la asignación definitiva sólo participarán por la bolsa de trabajo elegida, pudiéndose obtener un justificante de la elección realizada.
Los aspirantes que formen parte de una o varias bolsas de trabajo podrán modificar telemáticamente en el Portal de Educación (www.educa.jccm.es), a través de su seguimiento personalizado, su estado de disponibilidad conjuntamente para todas las bolsas en las que estén incluidos, pudiéndose obtener un justificante de las modificaciones realizadas.
Plazo para la opción de participación en una bolsa y modificación del estado de disponibilidad: desde el día 23/08/2018 hasta el día 27/08/2018, ambos inclusive.
Además: En STE hemos elaborado una Guía del Interino en la que hemos intentado recoger y resumir esta legislación, además de derechos laborales, que consideramos puede resultar de interés para el profesorado interino, para facilitar su conocimiento, sin olvidar las reivindicaciones de STE-CLM para este colectivo, el más castigado por los recortes en la enseñanza de nuestra región. Sin olvidarnos de la Guía de interinas embarazadas y de permiso maternal: Desacarga la GUÍA DE INTERINAS EMBARAZADAS Y DE PERMISO MATERNAL en PDF