LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN AMENAZA A STE-CLM CON EXPEDIENTARLO SI INFORMA A LOS TRABAJADORES DE LO TEMAS QUE SE TRATAN EN LAS MESAS SECTORIALES.
El Viceconsejero de Educación y el Director General de Recursos Humanos y Programación Educativa, que actúa como presidente de la Mesa sectorial de educación por delegación del titular de la Consejería, amenazó a STE-CLM con no facilitarle la documentación necesaria para las negociaciones que se desarrollan en el ámbito de esta Mesa, dado que consideran que no cumplimos con el reglamento de la misma al informar al profesorado previamente de los temas que se van a tratar.
Ante esta actitud despótica por parte de la Administración, el resto de Organizaciones sindicales guarda silencio.
Es esta Administración la que incumple reiteradamente este Reglamento como venimos denunciando, pero cuando se trata de ser transparentes e informar a las trabajadoras y trabajadores para que sean ellos y no las cúpulas sindicales las que tomen las decisiones sobre sus condiciones laborales, es cuando pretende cambiar este reglamento para volverlo más coercitivo, negando la posibilidad de decidir a las personas afectadas por sus medidas.
Muchos son los puntos en los que la administración incumple de manera flagrante este Reglamento:
SÉPTIMA.
“La Mesa Sectorial, además, será consultada y conocerá proyectos y programas que dimanen de las Direcciones Generales u órganos gestores competentes..”
STE ha llevado a los Tribunales el Programa Abriendo Caminos porque no pasó por esta mesa, a pesar de afectar a las condiciones laborales del profesorado.
OCTAVA.
c) Ser informados de los expedientes disciplinarios y de las medidas disciplinarias.
Jamás hemos sido informados de expediente alguno, y con esta Administración ha habido muchos y gran parte de ellos de carácter político e ideológico.
d) Recibir puntualmente los decretos, órdenes, instrucciones, resoluciones y circulares relativas al adecuado funcionamiento del sistema escolar de Castilla-La Mancha, a la vez que se envíen a las delegaciones provinciales y/o centros docentes, con independencia de que hayan suscrito o no determinados acuerdos.
Esta es una información que nos niegan, ninguna circular de Consejería nos llega a las Organizaciones Sindicales.
DÉCIMA.
d) La Mesa Sectorial celebrará una sesión ordinaria cada 45 días garantizándose, en todo caso, dos sesiones al trimestre. Así mismo, se garantiza para las Mesas Específicas una periodicidad mínima mensual.
e) La Mesa revisará el calendario establecido en la primera reunión de cada trimestre.
Se están convocando las mesas ordinarias sin respetar la periodicidad establecida, siendo casi todas las mesas que se convocan extraordinarias o técnicas. El calendario lo marca la Administración de manera general a principio de curso y no se revisa.
UNDECIMA
c) En las sesiones de carácter ordinario existirá un punto en el Orden del Día dedicado a ruegos y preguntas, las cuales serán contestadas por escrito u oralmente en la siguiente sesión ordinaria de la Mesa, en caso de no ser posible su respuesta inmediata.
Al no haber apenas mesas ordinarias, la contestación a los ruegos y preguntas nos la envían con las actas, pasados varios meses desde que los realizamos, por lo que éstos dejan de tener relevancia. Con ello lo que pretende la Consejería es vaciar de sentido la mesa sectorial en este apartado, dilatando en el tiempo las respuestas para que no sea efectivo este espacio de la negociación.
DECIMOQUINTA.
El borrador de acta de cada sesión se entregará, como mínimo, con la convocatoria de la siguiente sesión de la Mesa Sectorial para su estudio y posibles enmiendas por las Organizaciones Sindicales, salvo las urgentes
Llevamos sin firmar las actas de todo este curso escolar, la última remesa que nos hicieron llegar fue de 11 actas, algunas de ellas con varios meses de retraso.
Dado que en el Reglamento no viene explícita ningún tipo de sanción para las organizaciones que según la Administración se hayan extralimitado en el uso de la información, anuncia que estudiará la posibilidad de modificación de dicho reglamento para incluir medidas sancionadoras.
STE-CLM no atiende a amenazas sino a derechos, y es un derecho de los trabajadores y trabajadoras el estar informados de lo que ocurre en las mesas, además de que es una exigencia de nuestro modelo sindical asambleario. Los representantes del profesorado tan sólo somos los que llevamos la voz del profesorado a la negociación, no podemos suplantar su derecho a la toma de decisiones.
Si la Consejería tiene miedo a que el profesorado conozca sus propuestas es porque es sabedora de que los docentes rechazamos su política educativa y no está dispuesta a que el profesorado se posicione y sea parte activa en la negociación de sus condiciones laborales.
Para esto quizá cuenten con el resto de sindicatos pero STE-CLM no va a ser cómplice de la falta de transparencia y democracia que pretenden imponernos, si otros callan, nuestra posición es de respeto a nuestros compañeros y compañeras que tienen derecho a saber y a poder decidir.
