Ayer, tras las movilizaciones del profesorado interino, el consejero de educación manifestó que respetaba nuestras reivindicaciones sindicales, pero a la vez, él reclamaba que reconozcamos los avances llevados a cabo en educación.
Nos asombran tales afirmaciones, ya que recordamos al consejero que la concentración llevada a cabo era para denunciar la discriminación del profesorado interino en CLM , y que sus declaraciones son un acto premeditado de contrarrestar la importancia de la convocatoria y de la reivindicación, del profesorado interino, no de las organizaciones sindicales. Más aún, cuando la administración es conocedora que tras los recursos interpuestos por STE-CLM, esta cuestión se ha elevado al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y cuando haya una respuesta, que a todas luces apunta a que será favorable para este colectivo, conllevará un mayor coste a las arcas públicas de Castilla-La Mancha.
El titular de Educación se excusó, declarando que los recursos que dispone la Consejería son limitados, pero omitió que en los presupuestos rechazados para 2017, mostraban claramente una mayor partida presupuestaria para pagar la deuda (1.765 millones de €) que para la educación (1.625 millones de €). Mientras la partida se incrementa más de 245 millones de €, un 16 %, para educación solo un incremento del 4%. También queremos recordarle al señor Consejero que hay muchas otras medidas que no requieren de partidas presupuestarias para llevarlas a cabo y, aún así, no se llevan a cabo.
Siguiendo con las declaraciones, ha anunciado que presentará en Mesa Sectorial un borrador del Pacto por la Educación de Castilla-La Mancha en el que está contemplado la mejora de las condiciones del trabajo del profesorado. Tras demostrarse el fraude que supuso el tan famoso pero inexistente “acuerdo de legislatura firmado ante notario con Podemos” vemos que no se ha cumplido nada en materia de educación. Se presentó en diciembre un Acuerdo sobre mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Castilla-la Mancha, que ha quedado en agua de borrajas, tras meses, y meses de negociaciones, de tiras y aflojas. Asistimos de nuevo, con dos años de legislatura,al fiasco de las promesas del Gobierno regional en educación, anunciadas en prensa y que no llegan a ver la luz por falta de apoyos, porque solo recogen “voluntades y compromisos”, pero que finalmente no se concretan porque no van acompañadas de las partidas presupuestarias necesarias para revertir los recortes que ellos mismos denunciaron.
Desde STE-CLM venimos denunciando que el anterior documento:
• Llegaba a los límites que marca la ley en cuanto a ratios al final de la legislatura (continuando con ratios ilegales en Castilla-La Mancha hasta entonces).
• Solo se recogía para el curso que viene la reducción de 1 hora lectiva en secundaria (ninguna reducción en Primaria). Además no se recogía en los presupuestos rechazados una partida para llevar a cabo esta medida, que incrementaría la plantilla del profesorado.
Recordamos que:
-Fue la subida de ratios y horario lectivo lo que provocó la destrucción de más de 5300 puestos de trabajo de profesorado. Por ello es totalmente insuficiente la contratación de 814 interinos más, que siguen siendo despedidos antes de la finalización del curso académico, contrariamente a la normativa de la Consejería.
• En las órdenes que establecen las plantillas de los centros educativos para el próximo curso, se pueden contabilizar 429 plazas amortizadas de profesorado de Enseñanzas Medias. Y en los CEIP se suprimen 9 puestos de trabajo en Educación Infantil y 69 en Primaria. En cuanto a unidades, se suprimen 44 unidades en Infantil, 31 en Primaria.
• El Plan de Infraestructuras aprobado depende de la aprobación de los presupuestos, y a las alturas de año en las que estamos difícilmente se van a aprobar ya, cuando este Gobierno tiene que presentar en septiembre El proyecto de Ley de Presupuestos para 2018.
El consejero puede seguir haciendo anuncios en la prensa, pero ya no tiene crédito para negociar en mesa sectorial, porque su Presidente Emiliano García-Page sigue consolidando los recortes del PP en el sistema educativo. Estamos a mitad de legislatura y ya podemos calificarla como la “legislatura fallida de Page”, porque prometió una política progresista que tuviese como pilar la educación y la sanidad, y sus medidas distan mucho de un gobierno de izquierdas como él se autoproclama.
Si exigimos el cobro del verano del profesorado interino es por justicia, no discriminación y por la calidad en la enseñanza, así que señor Felpeto no nos acuse de ver solo una realidad, lo que pedimos es uno de los principios que han de sustentar una sociedad, una educación de calidad, donde se respeten los derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras.
Desde STE-CLM exigimos al Gobierno que cumpla sus promesas, lo que solo se logrará destinando a los servicios públicos y a la Educación Pública los recursos necesarios. Solo así se conseguirá garantizar la calidad de la enseñanza de nuestra región. No nos valen unos presupuestos que no incluyan el cobro del verano del profesorado interino, ni la bajada de horas lectivas, ni unas ratios que no se atengan a la legalidad. No nos vale ninguna excusa.
Descarga el Comunicado en PDF y cuélgalo en el tablón de tu centro
