La ministra de Política Territorial y Función Pública ha anunciado el “inmediato restablecimiento” del derecho pleno de los empleados públicos a cobrar el 100% de las retribuciones desde el primer día por incapacidad temporal.
Meritxell Batet, ministra de Política Territorial y Función Pública
En su comparecencia a petición propia ante la Comisión de Política Territorial y Función Pública del Congreso, para exponer las líneas generales de su departamento, ha explicado que se trata de eliminar los descuentos en la retribución de los primeros 20 días que se introdujeron en 2012.
Según ha informado, el próximo 16 de julio, cuando se produzca su primer encuentro con las organizaciones sindicales espera poder hacerles ya entrega de un documento “consensuado” en este sentido, ya que ha dado orden de convocar de inmediato a los representantes de los trabajadores para negociar el correspondiente acuerdo para esta reforma que ve “de justicia”.
La medida fue introducida en 2012 junto con otros recortes en el sector público -como la eliminación de la paga extra de diciembre de aquel año- y supuso aplicar un descuento del 50 % del salario durante los tres primeros días de baja por enfermedad y del 25% entre el cuarto y el vigésimo día. El anterior Gobierno ya había asumido el compromiso de eliminar esta penalización en el II Acuerdo para la mejora del empleo público, que los sindicatos del sector público firmaron el pasado 9 de marzo con el Ministerio de Hacienda, si bien todavía no se había ejecutado.
Batet ha incidido en que una vez publicado en el BOE los Presupuestos Generales del Estado de 2018 (BOE 04-07-18) es de “justicia” restablecer esta medida y ha dicho que no ha querido “esperar un día más” para que el director general de la Función Pública convoque con carácter inmediato a los representantes de los trabajadores con el fin de iniciar las negociaciones.
La ministra también ha señalado que para su departamento es prioritaria la convocatoria de la Oferta de Empleo Público para 2018 en julio y ha asegurado que se va a dar “un gran paso” para atraer talento y rejuvenecer las plantillas de las administraciones en servicios esenciales como la Educación, la Sanidad, el Apoyo a la Dependencia y la Seguridad Pública.
Asimismo ha destacado los acuerdos alcanzado por el Gobierno del PP con los interlocutores sociales de la Función Pública que ha considerado como “un buen punto de partida” y un “buen programa de trabajo” para atender las necesidades laborales y salariales de este colectivo que ha hecho un “esfuerzo” durante la crisis económica.
