Acaba de finalizar la MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA de personal docente no universitario, que ha tenido lugar hoy VIERNES 9 DE FEBRERO, a las 10:30 horas, en la Consejería de Educación de Toledo, con el siguiente Orden del día:
ORDEN DEL DÍA
Punto único: Oferta de Empleo Público (OEP)
Aquí os dejamos el INFORME DE ESTA REUNIÓN ELABORADO POR EL STE-CLM al mismo salir de la Mesa:
Informe del STE-CLM al finalizar la Mesa Sectorial Extra. 17/02 OEP
OFERTA EMPLEO PÚBLICO CLM, EL MARTES EN EL CONSEJO DE GOBIERNO SE TOMARÁ LA DECISIÓN DEFINITIVA.
STE- CLM informa que en la mesa sectorial celebrada hoy el Consejero se ha reunido con las OOSS para trasladar que en las circunstancias actuales no existe seguridad jurídica para anunciar la OEP y no ve viable lanzar una convocatoria de oposiciones. El próximo martes 21 de febrero y ante el Consejo de Gobierno de CLM, el Consejero de Educación, Cultura y Deportes, presentará el mismo análisis que hoy ha expuesto en la mesa sectorial con el añadido del posicionamiento de las OOSS.
A la Consejería se le presentan tres escenarios:
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Oferta escasa: con la situación actual, no es adecuada la convocatoria de oposiciones. Siendo la tasa actual de reposición del 100%, se ofertarían 525 plazas, 356 para el Cuerpo de Maestros, y finalmente 45 para repartir, 20-25 probablemente, para Cuerpo de Inspección y Conservatorio Superior de Música.
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Oferta amplia: ante la inseguridad jurídica (desconocemos la tasa de reposición, no hay presupuestos,…) aún no se puede hacer la oferta.
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Finalizado el mes de Febrero, no sería factible convocar el proceso selectivo en tiempo y forma establecidos legalmente.
Desde STE-CLM, en base al escenario actual, esta OEP sería totalmente insuficiente, 356 plazas para Cuerpo de Maestros, menos de la mitad que en las pasadas oposiciones (750).
Aunque la Consejería asume la responsabilidad por la situación e imagen vertida a la opinión pública, desde STE-CLM hemos denunciado que con su indecisión e intención electoralista, esta sometiendo a los funcionarios de carrera con destinos provisionales, a los funcionarios interinos, a los afectos por la rotación de empleo ahora en paro por el Pacto de Interinos , aquellos que están en las listas sin trabajo, a aquellos que quieren participar por primera vez en un proceso selectivo , …. a todos ellos, los esta sometiendo a unos niveles de depresión, estrés y ansiedad que son totalmente innecesarios e inhumanos.
Recordamos a esta Consejería de Educación que con la convocatoria de oposiciones no se crea empleo neto. En la mesa sectorial de hoy, desde STE-CLM hemos trasladado al Sr. Consejero, en nombre de una gran mayoría de docentes, que comunique al Presidente de CLM Emiliano Garcia-Page que la única fórmula posible para crear empleo de calidad, con estabilidad y sin rotación, mejorando la calidad en la enseñanza a la comunidad educativa castellano manchega, es:
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Ratios: cumplir la normativa básica.
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Horario Lectivo: bajar Primaria 23 horas. Secundaria 18 horas.
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Colectivo Interino: La contratación de un curso completo, del 1 de septiembre al 31 de agosto, como marca la normativa sobre la organización y funcionamiento de los centros educativos.
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Eliminar inestabilidad y rotación en el empleo que se va a perpetuar con el nuevo Pacto de reordenación de las listas de interinos.
STE-CLM hace esta propuesta con la firme convicción de ser la solución mas pragmática para que la Consejería de Educación y el Gobierno del PSOE recupere en CLM los puestos de trabajos destruidos por el PP con sus recortes. Esta es la fórmula para convencer a funcionarios de carrera desplazados de sus centros, a interinos, a aquellos que aspiran a recuperar sus puestos de trabajo o están en listas o quieren trabajar, de que realmente se quiere crear empleo. Aprobar tal medida en los Presupuesto Generales de CLM para el presente año sera demostrar su intención de crear empleo y revertir los recortes. En caso contrario la consolidación de los recortes continuará perpetuándose y el sr. Presidente sera el único culpable de la enorme losa que seguirá asfixiando el sistema educativo castellano manchego y de la inestabilidad y rotación del empleo del colectivo interino.
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