Informe completo de la Mesa Ordinaria de 7 abril: CONVOCATORIA OPOSICIONES

Resumen de la mesa sectorial sobre la convocatoria de oposiciones con la información más importante de la convocatoria. Puedes descargarlo en pdf pinchando aquí. En breve se colgará el informe completo de la mesa.

INFORMACIÓN SOBRE LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES

ESPECIALIDADES

Nº PLAZAS

PROVINCIA DE GESTIÓN Y EXAMEN

 

TURNO LIBRE

DISCAPACITADOS

ACCESO C. SUP.

TOTAL

 

FILOSOFÍA (cód. 001)

7

0

0

7

CIUDAD REAL

GRIEGO (cód. 002)

3

0

0

3

CIUDAD REAL

LATÍN (cód. 003)

3

0

0

3

TOLEDO

LENGUA CASTELLANA (cód.004)

15

2

1

18

CIUDAD REAL

GEOGRAFÍA E HISTORIA (cód.005)

21

2

2

25

ALBACETE

MATEMÁTICAS (cód.006)

18

2

2

22

ALBACETE

FÍSICA Y QUÍMICA (cód.007)

15

2

1

18

CIUDAD REAL (PUERTOLLANO)

BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA (cód.008)

21

2

2

25

TOLEDO (TALAVERA)

INGLÉS (cód.011)

69

6

3

78

CUENCA

EDUCACIÓN FÍSICA (cód. 017)

8

1

1

10

TOLEDO

ORIENTACIÓN EDUCATIVA (cód. 018)

8

1

1

10

GUADALAJARA

ECONOMÍA (cód. 061)

8

1

1

10

GUADALAJARA

ADMINISTRACIÓN EMPRESAS (cód.101)

10

1

1

12

ALBACETE

HOSTELERÍA Y TURISMO (cód. 106)

5

0

0

5

ALBACETE

INFORMÁTICA (cód. 107)

5

0

0

5

GUADALAJARA

INTERV. SOCIOCOMUNITARIA (cód. 108)

10

1

1

12

TOLEDO

PROCESOS SANITARIOS (cód. 118)

5

0

0

5

CUENCA

SIST. ELECTROTÉCNIC Y AUTOMÁTIC. (cód.125)

5

0

0

5

GUADALAJARA

COCINA Y PASTELERÍA (cód. 201)

5

0

0

5

TOLEDO

PROCEDIM. DIAGNÓST. CLÍN Y ORTOPROT. (cód. 219).

5

0

0

5

CIUDAD REAL

PROCEDIM. SANITARIOS Y ASISTENC. (cód 220)

5

0

0

5

TOLEDO

PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

16

2

0

18

TOLEDO

SISTEM. Y APLICAC. INFORMÁTICAS (cód. 227)

9

1

0

10

GUADALAJARA

PIANO (cód. 423)

6

1

0

7

CUENCA

FUNDAMENTOS DE COMPOSICIÓN (cód. 412)

2

0

0

2

CUENCA

LENGUAJE MUSICAL (cód. 460)

2

0

0

2

CUENCA

DISEÑO GRÁFICO (cód. 512)

2

0

1

3

ALBACETE

TOTAL

288

25

17

330

 

Las plazas que no se cubran por el turno de discapacidad o acceso a cuerpo superior se acumularán a las convocadas por el turno libre.

SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN

Plazo de presentación: veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. La publicación de la convocatoria está prevista entre el 14 y el 15 de abril, con lo que el plazo de presentación de solicitudes sería del 15 de abril al 4 de mayo, o del 16 de abril al 4 de mayo.

  • Publicación del listado provisional de admitidos y excluidos: en torno al 18 de mayo (contra la que se podrá reclamar en un plazo de 10 días naturales).
  • Publicación del listado definitivo de admitidos y excluidos: en torno al 17 de junio (contra el cual se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes).
  • Baremo provisional: primeros diez o doce días de junio (en torno al 8-11).
  • Baremo definitivo: a finales de junio.

– La cumplimentación de la solicitud será electrónica. No habrá presentación en papel. Habrá que registrarse y acceder a través del Portal de Educación (www.educa.jccm.es), Se podrá hacer todo de forma telemática; o cumplimentarlo telemáticamente, imprimir y registrar físicamente. La documentación se podrá escanear y adjuntar a la solicitud, con un límite de 30 documentos. Si hubiese que aportar algo más se podrá adjuntar físicamente a través del registro, o si no se quiere adjuntar nada telemáticamente se puede presentar todo físicamente.

– DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR JUNTO CON LA SOLICITUD:

No será necesario aportar documentación que ya posea la Administración convocante, en otro caso los aspirantes acompañarán a sus solicitudes los siguientes documentos:

a) Documentación justificativa de los méritos.

Los aspirantes tendrán la posibilidad de consultar los méritos que a la Administración le consta que poseen y que le serán mostrados. Estos méritos se mostrarán por bloques:

Experiencia docente previa”

Formación académica”

Otros méritos”

debiendo optar por

Acepta la documentación”

(no hay que presentar documentación)

Acepta y complementa la documentación”

(hay que presentar la documentación de lo méritos nuevos no mostrados)

Rechaza la documentación”

(hay que presentar toda la documentación justificativa)

b) Solicitud de destinos

Los aspirantes cumplimentarán sus peticiones de destinos para la realización de la fase de prácticas directamente a través del ordenador. En el caso de que un participante no incluyera suficientes peticiones o de no corresponderles alguna de las peticiones efectuadas, la Administración le destinará libremente. Una vez que se resuelvan el concurso de traslados y los procesos previos al mismo, publicará la asignación de plazas para la realización de la fase de prácticas, por riguroso orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo en la especialidad de que se trate.

c) Fotocopia del título alegado para participar o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.

TASA POR DERECHO DE EXAMEN: 41,62 euros. Reintegro del importe abonado en concepto de tasa por derechos de examen: excluidos de su participación en el proceso selectivo y demandantes de empleo. Si se hace el pago y registro telemático se tendrá un 10% de descuento (37,46 euros). Cada tasa es por un cuerpo, acceso, turno, especialidad, para matricularse en más de uno hay que pagar la tasa de nuevo.

ACTO DE PRESENTACIÓN Y COMIENZO DE LAS PRUEBAS

Mediante Resolución se anunciará el lugar, día y hora de la presentación y de inicio de las pruebas. Podrán coincidir y en ningún caso tendrán lugar antes del 1 de junio.

  • Además, en este acto los tribunales identificarán a los aspirantes, e impartirán las instrucciones precisas.
  • Realizado el acto de presentación, los aspirantes serán convocados para sus actuaciones ante los Tribunales en único llamamiento, debiendo estar presentes en el día indicado a la hora de inicio de las pruebas, siendo excluidos los que no comparezcan (salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados).
  • Una vez comenzadas las actuaciones ante el Tribunal no será obligatoria la publicación de los sucesivos llamamientos de los aspirantes en el DOCM, sino que se publicarán en los locales donde se estén celebrando las pruebas con dos días hábiles al menos de antelación.
  • No habrá que presentar la programación el día de la presentación, sino que se presentará cuando se publique por resolución, tras la primera prueba (solo tendrán que presentarla los que superen esa primera prueba). Se hará de forma telemática para evitar desplazamientos, y se tendrá que presentar físicamente el día que el aspirante lo defienda.
  • Cambio respecto a convocatorias anteriores: se publicarán los miembros de los tribunales pero no habrá asignación de opositores a cada tribunal hasta después del día de la presentación. Los opositores podrán recusar a los miembros de cualquier tribunal. Una vez pase el día de la presentación, y se sepa con exactitud el número de aspirantes se hará la distribución de opositores por tribunal para que el reparto sea homogéneo en cuando al número.

EL ORDEN DE ACTUACIÓN DE LOS ASPIRANTES SE INICIARÁ ALFABÉTICAMENTE POR AQUELLOS CUYO APELLIDO COMIENCE CON LA LETRA Z (Resolución de 10/12/2014, DOCM nº 38754, de 16/12/2014)

PROCESO SELECTIVO

PRIMERA PRUEBA

  • Eliminatoria, para pasar a la siguiente prueba se ha de obtener al menos un 5.
  • Se califica de 0 a 10, la calificación de cada uno de las partes ha de ser de al menos 2,5.
  • La calificación global de la primera prueba será el resultado de sumar el 50% de la nota de la parte A al 50% de la nota de la parte

( 0.5 x A) + ( 0.5 x B)

Parte A: 1,30h, supuestos prácticos

Parte B: Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante de entre dos extraídos al azar del temario de la especialidad. Dos horas.

a) En aquellas especialidades que tengan un número no superior a 25 temas, deberá elegirse entre dos temas.

b) En aquellas especialidades que tengan un número superior a 25 temas e inferior a 51, deberá elegirse entre tres temas.

c) En aquellas especialidades que tengan un número superior a 50 temas, deberá elegirse entre cuatro temas.

SEGUNDA PRUEBA

Calificación: Se puntúa globalmente de 0 a 10 puntos. Para superar esta segunda prueba se ha de tener una nota mayor o igual a 5.

A) Presentación de una programación didáctica.

  • Extensión máxima 60 folios en DIN-A4 por una cara en ARIAL 12 sin comprimir a espacio sencillo.
  • Será defendida oralmente (30 minutos máximo).

Los currículos a los que se hace referencia en esta convocatoria serán los vigentes en Castilla-La Mancha para el curso 2014-2015. Las unidades que compongan la Programación deberán ir debidamente numeradas en un índice y serán al menos 12. Los contenidos de la programación didáctica deberán organizarse en unidades didácticas, de tal manera que cada una de ellas pueda ser desarrollada completamente en el tiempo asignado para su exposición.

Incluirá una portada en la que se especificarán los datos de identificación del aspirante y la especialidad. Dicha portada no estará incluida en la extensión máxima de 60 folios.

En la especialidad de Inglés, la programación será redactada y defendida íntegramente en este idioma.

B) Preparación y exposición de una unidad didáctica elegida entre tres extraídas al azar, bien de la programación presentada o bien del temario oficial de la especialidad.

El aspirante dispondrá de una hora para la preparación de la unidad (podrá disponer del material que considere oportuno); y de una hora para la defensa de la programación y exposición de la unidad (se comenzará por la programación, máximo 30 min, y a continuación, con la unidad).

Calificación de la fase oposición: media aritmética de las dos pruebas

Los que superen la fase de oposición (nota igual o superior a 5) pasarán a la fase de concurso, sumándoles la valoración de los méritos correspondientes para obtener la puntuación global del proceso selectivo, siendo 2/3 la fase de oposición y 1/3 la fase de concurso.

Calificación fase concurso-oposición

2/3 fase de oposición + 1/3 fase de concurso.

La fase de concurso consiste en sumar el baremo de los méritos presentados por el participante.

BAREMO.

*Experiencia docente previa (Máx. 5 puntos)

Formación académica (Máx. 5 puntos)

Otros méritos (Máximo 2 puntos)

*Experiencia docente: para evitar agravios con interinos de otras regiones donde las vacantes incluyen los meses de julio y agosto, se baremará el curso como año completo.

Valoración de la fase concurso:

  • Lo llevarán a cabo las Unidades de los SSPP provinciales. Reclamación 5 días hábiles a la puntuación provisional del baremo de la fase concurso tras su publicación. Será estimadas o desestimadas por resolución de la DG de Recursos Humanos en la que se apruebe el listado de puntuaciones definitivas.
  • La lista de los aspirantes seleccionados se publicarán en los tablones de anuncios de los SSPP. Reclamación 2 días hábiles.
  • Si se aprueba en dos CCAA se dispone de 10 días hábiles para optar por una de ellas.
  • Presentación de documentos para los seleccionados: 15 días naturales tras la publicación de las listas de aspirantes que ha superado el concurso oposición: Fotocopia del título y declaración jurada de no estar bajo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. La Administración podrá requerir al interesado que aporte los originales y de los méritos para cotejarlos con la documentación presentada.

Fase de prácticas:

  • Los aspirantes seleccionados pasarán a la fase de prácticas, y serán calificados con apto o no apto. Este periodo de ejercicio de la docencia en centros públicos se desarrollará bajo la tutoría de profesores experimentados, y tendrá una duración mayor a un trimestre y no superior a un curso escolar.
  • Al término de la fase de prácticas, se evaluará a cada aspirante en términos de “apto” o “no apto”. En este último caso, la Administración podrá autorizar la repetición de la fase de prácticas por una sola vez. Concluida y superada la fase de prácticas se procederá al nombramiento de funcionarios de carrera.

INTEGRACIÓN Y ORDENACIÓN DE LAS LISTAS DE INTERINOS (ver pacto interinos)

  • Los que no superen esta fase pasarán a integrar las listas de aspirantes a interinidad (los nuevos aspirantes que no forman parte actualmente de las listas, deben obtener una calificación igual o superior a 5 en la en la primera prueba de la fase de oposición del proceso selectivo para pasar a integrarse en la bolsa).
  • Aquellos aspirantes que ya se encuentran en las bolsa de interinidades de C-LM y se hayan presentado en otra comunidad, (y hayan sido admitidos en el proceso selectivo de C-LM) dispondrán de un plazo de 3 días naturales tras publicarse la listas de seleccionados aptos del proceso selectivo de C-LM para acreditar las calificaciones de otras comunidades a través del correo registropersonal.edu@jccm.es . Los que acrediten participación y no calificación ésta será de 0. SE PODRÁ PRESENTAR LA NOTA DE OPOSICIONES A PARTIR DE LA FIRMA DEL ACUERDO (MARZO DE 2013).
  • Si un aspirante formara parte de diferentes bolsas de trabajo en las que hubiere proceso selectivo simultáneo en CLM, bastará presentarse al proceso en una de las especialidades para mantener la condición de aspirante en las bolsas de las otras especialidades, pero deberá matricularse de todas ellas (y pagar las tasas por cada especialidad presentada). Se le rebaremará en todas ellas: En la bolsa por la cual se presenta, con la nota de oposición en dicho apartado; en las que no se presenta al proceso selectivo, en el apartado correspondiente a la nota se le baremará con un cero.
  • Finalizado el proceso selectivo, los aspirantes a interinidades se ordenarán en una lista conforme a la puntuación obtenida en el siguiente baremo:

a) Experiencia Docente: hasta el 40 % del total.

b) Nota obtenida en la fase de oposición de la especialidad correspondiente. Hasta el 40 % del total.

c) Formación y otros méritos: hasta el 20% del total.

  • Serán objeto de valoración los méritos alegados y acreditados por los aspirantes en el proceso selectivo de ingreso.
  • Se deberán solicitar por orden de preferencia los centros.

BAREMO PARA LAS LISTAS DE INTERINIDADES:

Los aspirantes no podrán alcanzar más de 10 puntos por la valoración de sus méritos.

I. Experiencia docente previa. Hasta 4 puntos. Se tendrá en cuenta un máximo de doce años.

II. Nota obtenida en la fase de oposición. Hasta 4 puntos.

III. Formación y otros méritos. Hasta 2 puntos.

Informe completo de la Mesa Ordinaria de 7 abril: CONVOCATORIA OPOSICIONES

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