STE-CLM RECLAMA UNA MEJOR INVERSIÓN DEL DINERO PÚBLICO
STE-CLM publica la guía de retribuciones 2020 actualizada con la aplicación de los incrementos salariales máximos previstos en el Real Decreto-Ley 2/2020, de 21 de enero. En la última nómina cobrada por el profesorado en el mes de febrero, se recogían además los atrasos de ese incremento que no se aplicó en el mes de enero.
En STE-CLM hemos sido siempre contrarios a la firma de acuerdos de incrementos económicos entre sindicatos y gobiernos, ya sea autonómico o nacional, porque esos acuerdos nunca han planteado recuperar lo perdido en los años de crisis.
El profesorado al que representa STE-CLM, consciente de que otros recortes fueron mucho más sangrantes para profesorado, alumnado y sociedad en general, pierde la empatía con la Administración respecto a la escasez de recursos económicos cuando observamos que se siguen dando subvenciones a otros sindicatos y patronal para publicitar en medios de comunicación planes de empleo o la prevención de riesgos laborales, cuando observamos como se aumentan el número de asesores y altos cargos sin aumentar las competencias y funciones, cuando se consolidan complementos económicos para las personas designadas altos cargos…
Por ello, STE-CLM reclama a la Administración que se olvide de aplicar modelos clientelares en nuestra región, y que invierta ese dinero en mejorar el sistema educativo público como pilar del futuro de Castilla-La Mancha.
Orden 184/2019 sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2020
