STE exige el cumplimiento del Acuerdo de Itinerancias. Informe de la mesa de 8 de septiembre.

INFORME DE LA MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA DE 8 DE SEPTIEMBRE DE 2014.

ASISTENTES:

• Por la Administración: Director General de Recursos Humanos y Programación Educativa; Jefe del Servicio de Relaciones Laborales, Asesora técnica docente.

• Por las Organizaciones Sindicales: STE-CLM Intersindical (José Manuel Oviedo y Laura Torre), ANPE, CSIF, CCOO y FETE.

HORA DE INICIO: 10:40 HORAS

ORDEN DEL DÍA:

CUADRO COMPARATIVO

Director General:

Explica la urgencia de la convocatoria de esta mesa ante las consultas planteadas por los centros, que están estos días elaborando los horarios, y había que adaptar las compensaciones a la modificación de los mismos, cree que esta propuesta se ajusta mejor.

Hay un error en la documentación enviada, aportan la propuesta corregida (ver tabla)

STE-CLM Intersindical:

En relación a la propuesta de modificación del Acuerdo de Itinerancias en el punto 2.3, donde queda recogida la compensación lectiva semanal del profesorado itinerante, desde STE-CLM entendemos que puede ser aceptable, pese a venir motivada por la aplicación de un nuevo horario con el que no estamos de acuerdo. Decimos que puede ser aceptable puesto que, a diferencia de otras propuestas de esta administración, ésta respeta la reducción recogida en el acuerdo de 2001.

Obviamente, la propuesta ofrece aspectos negativos. Creemos que en el tramo en el que no existe modificación en la reducción horaria (el de 31 a 70 Km.), como en el que se reduce 15 minutos la compensación (0 a 30 Km.), son aquellos en los que puede existir mayor número de afectados.

Queremos destacar la agilidad del DG, con el envío de sendas circulares, en apagar el fuego provocado el viernes por las circulares remitidas por los Servicios de Inspección de Ciudad Real (en relación con la reducción por itinerancias) y el de Toledo (en relación al horario de septiembre y junio).

Independientemente de aceptar la propuesta de la transformación de la reducción horaria a sesiones, desde el STE-CLM vamos a seguir exigiendo el cumplimiento íntegro del acuerdo. Esta administración está incumpliendo el acuerdo en los siguientes puntos:

3.2. “…y, salvo casos excepcionales y negociados con la Junta de Personal, no atenderá a localidades de diferentes C.R.A.s.”. Cada vez es mayor el número de maestros que comparten CRAS, no existiendo negociación con las Juntas de Personal.

4.1. Los profesores itinerantes tendrán derecho a percibir las indemnizaciones previstas en la Normativa de la Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha, más 14 ptas./km. de gratificación extraordinaria. Esta gratificación extraordinaria dejo de percibirse con fecha de 1 de febrero de 2012, por decisión unilateral de la administración.

4.2. El cálculo de los kilómetros para la compensación económica correspondiente, se realizará desde la localidad donde radica el centro de destino para el que fue nombrado. Se computarán desde el primero hasta el último de los desplazamientos de la jornada, es decir, el total de kilómetros de ida y vuelta recorridos, según tabla oficial actualizada de las Delegaciones Provinciales. En la misma fecha que el punto anterior, en la misma publicación del DOCM, esta administración modificó este punto, haciendo una interpretación torticera del mismo. Perjudicando a la mayor parte de los itinerantes, pues lo quieran reconocer o no, la mayoría hace más kilómetros.

5.1. Debido a la especial función de los funcionarios itinerantes, la Consejería de Educación y Cultura impartirá formación específica sobre prevención de riesgos laborales. ¿Nos podría facilitar la administración la relación de actividades de formación específicas para este profesorado realizadas en los últimos años?

Para acabar dos cuestiones más, en relación a la compensación económica. En primer lugar, no entendemos por qué en algunas provincias el pago de esta compensación se lleva al día, mientras que en otras, Toledo, el profesorado itinerante hace más de seis meses que no cobra la indemnización. Exigimos que en todas las provincias de CLM, los pagos se efectúen con mayor celeridad.

En segundo lugar, exigimos la misma celeridad en el pago de la percepción compensatoria al profesorado itinerante que renuncia a la reducción horaria.

Director General:

• Van a enviar esta propuesta a los centros.

• Reconoce que hay algunos perjudicados y otros beneficiados, según el tramo, aunque globalmente el balance cree que es positivo.

• Toma nota de las aportaciones sobre el Acuerdo de itinerancias: lo van a incluir en el calendario de negociación de este curso. Pero éste no venía en el orden del día, por lo cual se verá en otra mesa.

• Van a unificar criterios en el pago de las indemnizaciones en las distintas provincias.

STE-CLM Intersindical:

Planteamos que se compense a los perjudicados con reducción del tiempo de complementarias.

Exigimos que a los que comparten centro dentro de la misma localidad no salgan perjudicados y no se traslade de horas a sesiones sino que se adecúe en función de los centros que comparten.

Director General:

Propone unificar los dos primeros tramos, de cero a 70 km.

STE-CLM Intersindical:

Nos parece aceptable la propuesta en cuanto a compensaciones.

CUADRO CON LA PROPUESTA FINAL

Se levanta la sesión a las 11:30 horas.