Resolución de 26/07/2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes seleccionados por el proceso de constitución de bolsas de trabajo del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas convocados por Resolución de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de 24/05/2017 (DOCM número 106 de 01/06/2017)

La Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa publica la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso de constitución de bolsas del Conservatorio Superior de Música de Castilla-La Mancha, la composición definitiva de las Comisiones de Selección, con indicación del llamamiento e inicio de las pruebas de aptitud, así como los criterios de valoración de la prueba de aptitud.

Nota informativa 01/08/2017

 No disponibilidad en  bolsa de trabajo

1. Los aspirantes a interinidad que formen parte de las listas definitivas publicadas según Resolución  de 26/07/2017de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa (DOCM núm. 148 de 01/08/2017), podrán modificar la situación de disponibilidad en bolsa, previamente a la adjudicación definitiva de vacantes de inicio de curso, sin que sea necesaria causa justificativa, en el Portal de Educación (www.educa.jccm.es), a través de su seguimiento personalizado hasta las siguientes fechas:

  • Hasta el día 21/08/2017 incluido.

2. Con posterioridad al inicio de curso escolar, las personas integradas en una bolsa de trabajo únicamente podrán solicitar el pase a la situación de no disponibilidad en la bolsa de trabajo, en los supuestos previstos en el artículo 8.2 de la Orden de 29/08/2013 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se regula el acceso a los puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad de los centros públicos no universitarios de Castilla-la Mancha  (DOCM número 177 de 12/09/2013), con las condiciones establecidas en dicho artículo y con aportación de la justificación  documental necesaria en cada caso.