Mesa sectorial web.
Hoy día 30 de octubre se ha celebrado una mesa sectorial con los siguientes puntos en el orden del día:
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Aprobación de actas.
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Información sobre el inicio del curso.
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Borrador calendario de negociación.
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Borrador del Acuerdo por el que se establecen los criterios para la clasificación como de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño determinados centros y puestos de trabajo docente no universitario en CLM.
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Certificación de las actividades desarrolladas en el CFRP.
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Información calendario CGT. Aplazado al 7 de noviembre.
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Instrucciones plantillas. Aplazado al 7 de noviembre.
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Borrador de Orden por la que se crea, regula y ordena el funcionamiento de las Aulas Abiertas Especializadas, para el alumnado con trastorno de espectro autista, en centros ordinarios públicos.
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Borrador de Orden por la que se crea, regula y ordena el funcionamiento el Servicio de Orientación Educativa. Aplazado al 7 de noviembre.
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Borradores de decretos por los que se establecen varios currículos de ciclos formativos de grado superior. Aplazado al 7 de noviembre.
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Otras informaciones.
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Ruegos y preguntas. Aplazado al 7 de noviembre.
EN EL ARCHIVO ADJUNTO ESTÁ EL INFORME COMPLETO.
Desde STE, previo a la mesa, comunicamos nuestra sorpresa porque no se haya incluido un punto en el orden del día sobre la OEP de 2014, llevamos insistiendo desde principios de curso para que se aclare este tema, y a pesar del compromiso del Director General a tratarlo cuanto antes, el tiempo pasa sin noticias al respecto. Pedimos que se trate en esta mesa.
La Administración informa que lo están valorando, pero que todavía no han tomado la decisión. Piden la opinión de las organizaciones sindicales. También informan que el día 8 tienen una mesa en el Ministerio de Educación donde se va a tratar este tema a nivel estatal. Aún acumulando de otros sectores, el número posible de plazas es pequeño, está el límite del 10 % de la tasa de reposición, probablemente la semana próxima tomarán la decisión aunque no quieren dar cifras exactas, estarían hablando de menos de 100 para todas las especialidades.
Desde STE-CLM, tras haber sondeado a nuestra afiliación, rechazamos una OEP ridícula, y ha instado a la Administración a que informe cuanto antes para terminar con la incertidumbre de miles de compañeros y compañeras.
Sobre el inicio del curso, no aportan datos objetivos. Solo destacan la normalidad en cuanto a la incorporación del profesorado.
Informan que las sustituciones serán semanales.
Hablan de las medidas puestas en marcha para este curso y de las del curso pasado que se están desarrollando: Ley de Autoridad, FP Dual, Centro Regional de Formación del Profesorado, Bachillerato de Excelencia, etc. Informan de que hay 360.000 alumnos.
STE: Pedimos datos objetivos para hacer una valoración. Sobre la normalidad a la que alude el Director General en cuanto a la incorporación del profesorado, con solo ver las fechas de adjudicación e incorporación del profesorado interino, ya podemos rebatir esa supuesta normalidad. No es normal que la incorporación tardía de gran parte del profesorado por el ansia de ahorro de la Administración, a costa del salario del colectivo interino.
Además, desde STE denunciamos multitud de errores en las adjudicaciones, encontrándose muchos docentes al incorporarse al centro que les habían adjudicado que esa plaza no existía, o que esa plaza le correspondía a otra persona. Esto es algo muy grave, y desde STE exigimos a la Consejería una mayor rigurosidad para que no se vapuleen los derechos laborales de estos trabajadores y trabajadoras, el colectivo más vulnerable de la función pública.
Respecto a las medidas puestas en marcha, para STE, estas las medidas son de dos tipos: medidas de recortes enormemente perjudiciales, que se mantienen, y las medidas que la Administración presenta como de mejora pero que en realidad son absolutamente estériles para el sistema educativo.
Mientras se mantienen los recortes, tenemos que asistir día sí y día también a las declaraciones del Sr Consejero Marcial Marín pregonando la supuesta bondad de medidas que realmente son absolutamente inútiles, si no se da marcha atrás en los recortes educativos.
Como ejemplo de anormalidad, transmitimos el caso del IES Octavio Cuarteros, 35 alumnos en 2º de la ESO con 5 ACNEs, y una profesora contratada con un 5º de jornada.
(ver informe completo)
Sobre el calendario de negociación, STE exige la revisión para su retirada del Decreto 277 de aumento del horario lectivo del profesorado y del Decreto 105/2012 por el que se aumentan las ratios, decretos que se han aplicado al máximo, incluso sobrepasándolo.
También echamos en falta la revisión y retirada del resto de recortes, como las supresión de los apoyos de infantil; la revisión de las órdenes de funcionamiento de los centros, la supresión del complemento por Incapacidad Temporal, la negociación del abono y disfrute de las vacaciones del profesorado interino, etc.
Es decir, la recuperación de todo lo perdido en estos últimos cursos como
punto de partida para la negociación.
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El reconocimiento de oficio de los sexenios de los interinos, hay sentencias favorables y no tiene sentido que la Administración siga obligando a acudir al juzgado para que se reconozca este derecho. Recordamos que hubo un compromiso a este respecto por parte del anterior DG en la mesa del 11 de julio, a tratarlo de forma prioritaria a principios de curso.
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Licencias por estudios, Ayudas por Formación, Instrucciones de ausencias del profesorado, recuperación de los tres días por enfermedad sin baja. Permisos y Licencias (revisión de la no concesión de los asuntos propios). Plan de acción social.
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Preguntamos por las declaraciones del Sr. Marcial Marín, que ha asegurado que en 5 años todos los centros educativos serán bilingües. Quisiéramos conocer los detalles de este proyecto, cómo piensan llevarlo a cabo.
Esto es de vital importancia y antes de anunciarse en prensa debe tratarse en mesa sectorial, porque las condiciones laborales del profesorado pueden verse muy perjudicadas. No hay respuesta.
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La negociación de la Ley Orgánica por la Mejora de la Calidad Educativa.
Pero sobre todo, esperamos que haya una negociación real, que la mesa sectorial no siga la dinámica de ser una pantomima para la Administración como ha sido en los últimos cursos.
(ver informe completo)
Sobre la Certificación de las actividades desarrolladas en el CFRP.
Se informa que ya se han volcado en Intranet dentro del extracto de formación, y será válido para el próximo Concurso General de Traslados, ya que esta Administración tiene la intención de incorporarla de oficio al igual que la hoja de servicio, en cuanto a las actividades del curso 2012/2013.
