STE-CLM GANA SENTENCIA QUE OBLIGA A LA CONSEJERÍA A DEVOLVER LOS HABERES SUSTRAÍDOS ILEGALMENTE A UNA PROFESORA POR ESTAR DE BAJA POR INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA.

Desde el verano de 2012 hasta enero de 2014 la Consejería descontó más haberes de lo que establece la normativa básica estatal. Al ser sentencia firme, los afectados en la misma situación podrán pedir la extensión de sentencia en el plazo de un año.

La asesoría jurídica de STE-CLM ha vuelto a conseguir un nuevo triunfo en los tribunales en la defensa de los trabajadores y trabajadoras. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo ha reconocido el derecho de una profesora a que se le devuelva el 100 % de los haberes sustraídos por la Consejería por haber estado de baja debido a una intervención quirúrgica, estimando el recurso de STE-CLM.

Recordamos que el Gobierno central, a través del Real Decreto 20/2012 de 13 de Julio, estableció la supresión parcial del complemento en caso de incapacidad temporal. Por otro lado, en Castilla-La Mancha la Ley 1/2012 de 21 de febrero, reguló aún más restrictivamente dicho complemento, lo que se traducía en que el profesorado de nuestra región perdía al enfermar una parte muy importante de su nómina, y mucho más de lo que estaba establecido a nivel estatal, lo cual contradecía normativa básica, es decir, una ilegalidad.

Desde el STE-CLM se llevó a cabo una campaña de denuncia de esta irregularidad. Se presentaron numerosos recursos y reclamaciones, lo cual dio sus frutos, ya que la Consejería comenzó a devolver haberes, pero seguía sin reconocer el derecho a cobrar el 100 % en caso de intervenciones quirúrgicas, enfermedades graves, etc, como establecía el Real Decreto.

Finalmente, desde el 1 de enero de 2014, con la Ley 9/2013, de 12 de diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2014, el gobierno regional igualó el complemento con lo establecido a nivel estatal. Pero esta normativa no contemplaba su aplicación de forma retroactiva, con lo cual, al profesorado que estuvo de baja entre el verano de 2012 y enero de 2014, no se le ha restaurado los haberes ilegalmente sustraídos de su nómina. Solo en algunos casos, previo recurso de alzada, se ha devuelto una parte, pero no el 100 % que corresponde en casos de intervenciones, hospitalizaciones o enfermedades graves. Es por ello que STE ha acudido a los tribunales.

Este es el caso de la profesora afiliada de STE cuyo derecho ha sido reconocido por sentencia. Esta docente permaneció de baja desde el 29 de diciembre de 2012 hasta el 12 de febrero de 2013, por motivo de una intervención quirúrgica. El juzgado reconoce el derecho al cobro del 100% de los haberes, y esta sentencia es firme, no cabe recurso contra ella. Además, la firmeza de la sentencia permite que posibles afectados soliciten la extensión de la misma, sin verse obligados a iniciar todo el procedimiento.
Es por ello que desde STE aconsejamos a los afectados que contacten con nosotros para estudiar la petición de extensión de sentencia.

¿Quién puede acogerse?

Docentes mutualistas de MUFACE de baja por intervención quirúrgica u hospitalización desde julio de 2012 hasta el 1 de enero de 2014 a los que se les haya descontado haberes por este motivo.

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